Rayner warns Starmer his government is ‘running out of time’

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除此之外,业内人士还指出,积极主义者正越来越多地将目标对准首席执行官。“五到十年前,积极主义行动主要针对公司政策,”延特说,“现在他们直接瞄准公司的最高领导层。”巴克莱的数据显示,在美国,有32位首席执行官在遭遇积极主义行动后一年内辞职,较四年平均水平增长了38%。

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综合多方信息来看,快速的领导层更迭要求董事会履行其继任规划职责,他们越来越多地从公司内部选拔人才来取代首席执行官。

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关于作者

郭瑞,独立研究员,专注于数据分析与市场趋势研究,多篇文章获得业内好评。

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